Rechtssichere Vertragsgestaltung durch Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ein Arbeitsvertrag regelt nicht nur Rechte und Pflichten – er bildet das Fundament jedes Arbeitsverhältnisses. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich Sie bei der rechtssicheren Gestaltung, individuellen Prüfung und strategischen Anpassung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen – sowohl für Arbeitgeber:innen als auch für Arbeitnehmer:innen.
Arbeitsverträge prüfen und rechtssicher gestalten
Fehlerhafte oder unklare Arbeitsverträge führen häufig zu rechtlichen Auseinandersetzungen. Ich berate Sie umfassend bei der Erstellung und Prüfung von:
- Unbefristeten Arbeitsverträgen
- Befristeten Arbeitsverträgen (mit und ohne Sachgrund)
- Arbeitsverträgen für geringfügig Beschäftigte („Minijobber“)
- Teilzeitvereinbarungen
- Vertragsergänzungen & Änderungsverträgen bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
Ich achte auf eine rechtlich saubere und zugleich praxistaugliche Vertragsgestaltung – inklusive aller relevanten Regelungen zu Vergütung, Arbeitszeit, Befristung, Probezeit, Urlaub, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheitspflichten.
Aufhebungsverträge rechtlich absichern – Risiken vermeiden
Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich – birgt aber rechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fallstricke. Ich prüfe und gestalte Aufhebungs- und Abwicklungsverträge mit dem Ziel, Ihre Interessen umfassend abzusichern.
Wichtig bei Aufhebungsverträgen:
- Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld
- Korrekte Abgeltung von Resturlaub und Überstunden
- Einhaltung von Fristen (z. B. zur Zahlung von Abfindungen)
- Sozialversicherungsrechtliche Folgen sorgfältig beachten
- Berücksichtigung bestehender Kündigungsschutzregeln
Ich berate Sie sowohl bei der Gestaltung neuer Verträge als auch bei der Prüfung bereits vorgelegter Vertragsentwürfe – auch kurzfristig.
Für Arbeitnehmer & Arbeitgeber – individuell & durchsetzungsstark
Ob Sie als Arbeitgeber:in rechtskonforme Arbeitsverträge benötigen oder als Arbeitnehmer:in rechtliche Klarheit über Ihre Vertragsinhalte wünschen – ich setze auf individuelle Lösungen und eine praxisnahe, rechtssichere Vertragsgestaltung.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Fachanwalt für Arbeitsrecht mit jahrelanger Beratungspraxis
- Umfassende Prüfung arbeits- & sozialversicherungsrechtlicher Aspekte
- Vermeidung späterer Streitigkeiten durch klare Vertragsinhalte
- Schnelle Rückmeldung – auch bei kurzfristigen Prüfungsanliegen
- Verständliche Beratung ohne juristisches Kauderwelsch
Jetzt Beratung anfragen
Sie möchten einen Arbeitsvertrag prüfen lassen oder benötigen Unterstützung bei der Gestaltung eines Aufhebungsvertrags? Nehmen Sie Kontakt auf – ich helfe Ihnen gern weiter.